Leadership: Advanced skills for Managers
“Management is doing things right; leadership is doing the right things.”
Contexte
Aujourd’hui, on attend des leaders qu’ils fassent plus que gérer — ils doivent inspirer, guider et obtenir des résultats dans des environnements de plus en plus complexes.
Le programme Leadership dote les managers des compétences avancées pour diriger avec clarté, confiance et intention.
À travers ce programme, les participants renforcent leur capacité à :
- Utiliser l’intelligence émotionnelle pour établir un environnement où règne un climat de confiance et de résilience.
- Communiquer stratégiquement et influencer efficacement, avec ou sans autorité formelle.
- Accompagner leurs collaborateurs pour libérer la performance et le développement de soi.
- Diriger lors de moments d’incertitude et à travers des changements organisationnels.
- Prendre des décisions solides et rapides sous pression.
C’est un leadership adapté à la complexité — et conçu pour l’impact.
Résultats
Approfondir la conscience de soi et l’intelligence émotionnelle comme base d’un leadership efficace.
Maîtriser des stratégies de communication avancées pour aligner, influencer et inspirer.
Appliquer des techniques de coaching favorisant responsabilité et développement.
Acquérir des outils pour conduire le changement avec empathie et résilience.
Renforcer ses compétences décisionnelles en équilibrant l’humain, la stratégie et la performance.
Avant & Après
Avant
- En tant que manager, je m’appuyais parfois trop sur mes compétences opérationnelles et je me sentais moins équipé pour inspirer, influencer ou coacher dans des moments plus complexes.
Après
- « Je dirige désormais avec clarté et présence, j’adapte mon style aux différentes situations et je guide mon équipe avec confiance — même dans des contextes de changement et de pression.
Logistics & services
Deux journées complètes. Option de suivi d’une demi-journée après la formation.
En présentiel.
Disponible en FR et EN.
